1ºOpen Day da Vonlanthen Group em Lisboa

Empresa de cimeiras corporativas inaugura escritório em Lisboa com 40 vagas para marketing, vendas e gestão de projectos. Inscrição prévia e obrigatória aqui.

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O escritório da Vonlanthen Group vai abrir em Lisboa no mês de Junho deste ano e a primeira fase de recrutamento tem início agora. 

O próprio director executivo da empresa irá deslocar-se dia 22 de Fevereiro para realizar um Open Day no FonteCruz Lisboa Hotel no coração da Avenida da Liberdade. Apesar de ser um Open Day os candidatos devem inscrever-se previamente e esperar pelo convite para comparecer no local apresentando o seu CV em inglês e dress code formal.

Os requisitos mínimos exigidos são o 12º ano de escolaridade, no entanto é dada preferência a licenciados e as experientes do ramo. O requisito obrigatório é a fluência na língua inglesa.

Sobre a Volanthen Group

É uma empresa de Conferências e Cimeiras de alto nível com sede em Praga e escritórios em Berlim, Moscovo, Dubai e Emirados Árabes Unidos. Especializada em eventos internacionais dentro de diferentes áreas, a sua missão é estabelecer pontos de encontro para os “Decision Makers” da actualidade oferecendo plataformas de facilitação de negócios em mercados emergentes.

Constitui uma alavanca na criação de fluxos de negócio, promovendo redes de contactos e treinando líderes com a criação de cimeiras B2B, fóruns de liderança, reuniões de levantamento de capital e programas de formação de executivos.

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Esta multinacional é também a responsável pela organização do futuro evento MIT nos próximos dias 2 e 3 de Março no Hotel Tivoli em Lisboa. Uma conferência B2B que durante 2 dias irá juntar grandes cérebros do mundo do marketing a nível internacional, pensadores outside the box e criadores da vanguarda.

Saiba mais sobre este evento carregando na imagem do artigo.

 

Vagas Disponíveis

A empresa vê Portugal como um mercado a apostar. Nesta segunda fase de crescimento, deseja construir uma equipa que prospere num ambiente enérgico, cheio de pessoas motivadas e ambiciosas.

Carregue na vaga que lhe interessa. Veja as informações detalhadas sobre o perfil do candidato pretendido, responsabilidades e salários. Realize a sua inscrição no Open Day da Vonlanthen Group mais a baixo.

Como gestor de projectos (conferências) irá gerir um portefólio de conferências business-to-business, o seu papel vai consistir numa entre de pesquisa de negócios, comunicação escrita e verbal, estratégia e gestão de projectos.

Perfil do candidato:

  • Fluente em inglês falado e escrito (factor eliminatório);
  • 12º ano de escolaridade (licenciatura preferencial);
  • Experiência na área (factor preferencial);
  • Capacidade de organização e planeamento;
  • Elevado nível de habilidades de comunicação verbal e escrita;
  • Skills interpessoais, capacidade de construir relacionamentos a todos os níveis, dentro e fora da empresa;
  • Excelente capacidade de pesquisa e análise;
  • Capacidade de negociação;
  • Forte capacidade de gestão de projectos e de trabalho com prazos curtos;
  • Flexibilidade e adaptabilidade à mudança;
  • Atenção aos detalhes.

Responsabilidades:

  1. Realização de pesquisa por telefone com importantes profissionais da indústria para identificar tópicos relevantes para conferências e oradores;
  2. Escrever programas de conferências;
  3. Fornecer dados para vendas e estratégias de marketing e garantir que as conferências são programadas dentro do orçamento.

Salário: Ordenado base cima da média, mais percentagem de comissão pelas vendas. As conferências tendem a ser altamente rentáveis o que normalmente resulta num prémio monetário.

Na posição de executivo de vendas, business-to-business das conferências internacionais desta empresa, irá contactar directamente com as empresas alvo e vender-lhes uma posição nas suas conferências.

Perfil do candidato:

  • Fluente em inglês falado e escrito (factor eliminatório);
  • 12º ano de escolaridade (licenciatura preferencial);
  • Experiência na área de vendas B2B a nível sénior (factor preferencial);
  • Confiante e com iniciativa própria;
  • Com vontade de aprender e desenvolver as suas competências;
  • Excelente comunicador;
  • Bom a gerir o tempo;
  • Boa capacidade de trabalho e resolução de problemas sob pressão;
  • Ambicioso por alcançar as metas pretendidas;
  • Capaz de adaptar o conhecimento a diferentes mercados;

Responsabilidades:

  1. Pesquisar pistas chave da campanha delegada;
  2. Vender lugares para as diferentes conferências do seu portefólio;
  3. Contactar via telefone e e-mail possíveis públicos de venda;
  4. Maximizar o seu target potencial e as vendas das suas conferências;
  5. Conhecer o lucro pretendido;
  6. Conhecer e superar as vendas das actividades alvo;
  7. Manter actualizado o seu banco de dados de clientes;

Salário: Ordenado base cima da média, mais percentagem de comissão pelas vendas. As conferências tendem a ser altamente rentáveis o que normalmente resulta num prémio monetário.

 

O gerente de marketing de conferência será responsável pelo desenvolvimento de estratégias e execução de campanhas de marketing para impulsionar um público de alto nível para a empresa.

Perfil do candidato:

  • Fluente em inglês falado e escrito (factor eliminatório);
  • 12º ano de escolaridade (licenciatura preferencial);
  • Experiência na área (factor preferencial);
  • Fortes competências na gestão de projectos e capacidade de gerir diferentes tarefas com prazos curtos;
  • Boas competências de comunicação escrita e capacidade de comunicação para grupos de executivos de alto nível;
  • Pensador criativo, com iniciativa própria e bom na resolução de problemas;
  • Disponível para viajar quando necessário.

Responsabilidades:

  1. Desenvolver e executar campanhas de marketing que permitam o registo nas conferências através de diferentes canais, incluindo publicidade imprensa e digital, e-mail marketing, comunicação social e desenvolvimento de parcerias;
  2. Supervisionar a criação de todo o marketing das conferências, incluindo web sites, imprimir banners e anúncios, e-mails e programas de evento;
  3. Gestão do marketing na comunicação social em nome das conferências do New York Times, incluindo o Twitter e o Linkedin;
  4. Supervisionar a criação de todos os materiais de apoio para a produção das webcasts das conferências e conduzir os seus espectadores;
  5. Contactar com a equipa de parcerias para activação de elementos de patrocínio antes do evento;
  6. Gerir a criação de vídeos promocionais para cada conferência usados como patrocínio de vendas e ferramenta de desenvolvimento de público;
  7. Ser bem sucedido a trabalhar como membro de uma equipa de organização de conferências composta por membros de diferentes áreas da empresa, incluindo marketing da comunicação social, publicidade, vendas publicidade, serviços criativos e comunicação empresarial.

Salário: Ordenado base cima da média, mais percentagem de comissão pelas vendas. As conferências tendem a ser altamente rentáveis o que normalmente resulta num prémio monetário.

INSCRIÇÕES PARA O OPEN DAY

O Open Day da Vonlanthen Group vai realizar-se no dia 22 de Fevereiro no FonteCruz Lisboa Hotel e é necessário inscrever-se previamente e aguardar confirmação.

Se está interessado em comparecer envie o seu CV actualizado e em inglês para o e-mail que se segue. Se o seu perfil for aceite será contactado nas próximas semanas para marcar presença.

Caso receba o convite a participar não se esqueça de levar o seu CV actualizado e em inglês e de se apresentar no local com um dress code formal.

Local: FonteCruz Lisboa Hotel, Avenida da Liberdade 138-142, 1250-001 Lisboa

Enviar E-mail para: jake.cotterell@vonlanthengroup.com com Ref.

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